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選考通過率を上げるポイント

選考通過率を上げるための４つのステップを図解

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DYM就職

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30代

40代

50代

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    20代
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    4.5

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  • 書類選考無しで内定獲得率96％！
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第二新卒・既卒や、フリーターの転職支援に特化しているエージェントです。

一般的に書類選考の通過率は20％前後と言われていますが、DYM就職は書類選考なしで面接に進めます。面接対策は経験豊富なコンサルタントが親身にサポートしてくれるので、DYM利用者の内定獲得率はなんと96%！

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ワークポート

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  • 女性にもおすすめ
  • 20代
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  • 総合評価

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編集部のコメント

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就職Shop

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  • 20代
  • フリーター
  • 第二新卒
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    20代
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    転職サイトと転職エージェントの違い

    【転職サイトとは】

    登録すると、サイトに掲載されている求人を確認できます。転職サポートは無いので一人で転職活動を進める必要があります。

    【転職エージェントとは】

    登録すると、転職アドバイザーがあなたの希望や思考性から、マッチする求人を紹介してくれます。(※転職サイトに掲載されない「非公開求人」もあり)

    書類添削・面接対策・年収交渉などのサポートを受けられます。

  • Q.

    向いている仕事が分からない

    転職エージェントに登録すると、キャリアアドバイザーとの面談が実施されます。

    面談では、あなたの希望や思考性に関するヒアリングを行なった上で、マッチする求人の紹介やキャリアの提案をしてくれます。

    「向いている仕事が分からない」「やりたい仕事が無い」という方の場合も、転職のプロが第三者視点で、あなたに最適なキャリアを一緒に考えてくれるので、安心です。

  • Q.

    転職エージェントを利用するメリット

    転職エージェントに登録すると、キャリアアドバイザー（転職のプロ）があなたの転職をサポートしてくれます。

    キャリアカウンセリング・求人の紹介・書類添削・面接日程の調整・面接対策

    などのサポートを行ってくれるので、「効率的に転職活動ができる」「内定獲得率が上がる」などのメリットがあります。

  • Q.

    どの転職エージェントに
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    転職をスムーズに進める為に、複数の転職エージェント(少なくとも2社)への登録をおすすめします。※転職成功者の平均登録数は4.2社

    複数登録することで「より多くの求人や情報を知れる」「良いキャリアアドバイザーと出会える」などのメリットがあります。

  • Q.

    年齢的に転職できる自信がない

    転職エージェントによって、得意としている領域・対象年齢などは異なります。

    20代〜30代の若手の転職に強みを持っている転職エージェントもあれば、40代以上の方の転職支援実績が豊富な転職エージェントも存在しています。

    年齢で転職を諦める前に、適したエージェントに登録してみましょう。

  • Q.

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    学歴や経歴に自信がない...という方も就職・転職を諦める必要はありません。
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    学歴や経歴に自信がない方は、適した転職エージェントに登録して、サポートを受けつつ転職を成功させましょう！

  • Q.

    転職検討段階なので、
登録するか迷っている

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